ADA logo

CP+B söker coworkers!

Reklambyrån CB+B i  GBGsläpper in folk bakom kulisserna genom att skapa co-workingplatser. Konceptet går under namnet CP+B Cowork. Upp till tjugo platser finns att tillgå och CP+B går snarare efter intressanta kompetenser som kan de utbyte än rena reklamare. Intervjuer kommer ske fortlöpande. Urvalsprocessen sker genom intervjuer med folk från CP+B. Maila till: cowork-got@cpbgroup.com

Reklamfesten inställd

Reklamfesten som vi tipsade om i förra nyhetsbrevet är tyvärr inställd. Såhär skriver arrangörerna: “Tyvärr blir det ingen Reklamfest den här gången. Intresset var får lågt för att vi skulle våga köra hela vägen in i kaklet. De som köpt biljetter kommer att få tillbaka sina pengar inom kort. Slutligen vill vi tacka er som […]

Frukost om vibben i reklambranschen

Resumes seminarieserien Talangforum #baramänniska kommer till GBG på torsdag den 7/5. Jerker Lindsten, vd på HiQ Göteborg och Jacob Lapidus, ansvarig digital kommunikation om Unionens kampanj är gäster. Syftet  inspirera branschen att bli bättre på HR och skapa en mötesplats för marknads- och byråchefer. Seminariet är kostnadsfritt och man får frukost. Anmälan här.

Normkritisk Guldäggskampanj

Den traditionsenliga Guldäggskampanjen från KOMM består i år av en satsning på att lyfta normer i reklambranschen. Vem får synas i svensk reklam? kallas den och består av en undersökning om hur representationen ser ut rent bildmässigt samt en utställning som finns både i verkligheten och på Instagram. Följ initiativet, och fyll på själv, under […]

Kulturtanter sökes!

Aren’t we all? Kulturtanter. Nu söker iallafall GöteborgsOperan de riktiga kulturtanterna till en podd de ska göra tillsammans med Klara Zimmergren. Allt för att lyfta den stora kultrubärande massan av kulturtanter (och marknadsföra Operan). Första avsnittet är redan ute. Men det är inte för sent att ansöka. Läs mer här och här.

Guldäggsvernissage i stan

Branschens stora prisfest närmar sej. Men vilka är nominerade? Kolla själv. Den 25/3 är det guldäggsvernissage i hela landet, och i Göteborg på är det på GP. Anmälan sker här.

Zel Bettman & Delal Cengiz

Systrarna Zel Bettman och Delal Cengiz var vinnarna av Forsman och Bodenfors Filip Nilsson-stipendie som utlystes i maj och syftar till att öka diversifieringen i branschen. De började tre månaders-praktiken, som stipendiet består av, på byrån i höstas och är precis klara nu, och har startat upp sin egna byrå Lövheden Cengiz. Vi passade på […]

En av tre är målet!

En av tre står för en ny rekommendation från KOMM och Film&TV-Producenterna om att i varje pitch mellan en reklambyrå och ett produktionsbolag ska minst en av tre presenterade filmidéerna komma från en kvinnlig regissör. Detta initiativ kommer för att de vill snabba på utvecklingen mot jämställdhet i branschen, som de ser som för långsam. […]

Nine Yards sprider varumärkeskunskap

Kommunikationsbyrån Nine Yards vill dela med sig av sin kunskap inom varumärken och varumärkeskommunukation och släpper därför nu en bok i ämnet – “9”. Här kan du läsa mer om boken och författaren Jörgen Svedberg och här kan du anmäla dig om du vill mingla på bokreleasen.

Bluff eller bara dold PR?

Vi lyfte ju frågan om vad man egentligen kan lita på häromsistens. Tre tydliga kampanjer låg till grund till varför vi lyfte frågan: Marabous Black, Frisk & Fri’s Miss Skinny och Lidl’s DILL-restaurang. Kandidatuppsatsen När målet helgar mediet – En kvalitativ studie av dold PR av Rebecka Gustafsons behandlar de här tre kampanjerna. I studien […]

Göteborg befäster sig

F&B dominerade Guldäggsgalan häromdagen. De plockade hem flest priser i landet och befäster sin ställning som landets toppbyrå. I år fick de till och med titanpriset för sitt arbete med Volvo Lastvagnar. Priset, som tidigare hette Titanägg, har nu bytt namn till Titanpriset för att det skulle bli mindre förvirrande vad priset innebär. Tanken är att det ska […]

Lindex egna modeller

Klädjätten Lindex valde modeller ur den egna personalen till den kommande BH-kampanjen Bra-volution. Det har redan kommit kritik kring urvalet angående brist på mångfald i storlek, ålder och hudfärg.